حكم أخذ الموظف إذا ترك العمل لمحاربة الظلم بالعصيان المدني
دار الإفتاء الليبية · مالكي — مذهب المغرب
حكم أخذ الموظف إذا ترك العمل لمحاربة الظلم بالعصيان المدني
2012-11-10مدة القراءة: 1 د
السؤال
سبق للمفتي أن أصدر فتوى بوجوب العصيان المدني خلال ثورة 17 فبراير منذ الأيام الأولى للثورة، وبصفتي مهندساً زراعياً بـ"الشركة الوطنية للمطاحن والأعلاف" استجبت للفتوى، واليوم وبالقانون تم الإفراج عن مرتبي خلال فترة الأحداث، فما حكم أخذ هذا المرتب؟
الجواب
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه.
أما بعد:
فالأصل أن المرتبات المدفوعة من قبل الدولة هي نظير العمل، ولا يحقُّ لمن لا يعمل أن يأخذ هذه المرتبات، ولكن لمّا كان السائل ممتثلا لحكم الشرع في وجوب إنكار المنكر وعدم إعانة الظالمين، فهو بمنزلة من أدى عمله؛ لأن ذمته مشغولة بامتثاله لحكم الشرع، فيجوز أخذ هذه المرتبات لمن كان هذا حاله.
وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
الصادق بن عبد الرحمن الغرياني
مفتي عام ليبيا
11/ذو القعدة/1433هـ
2012/9/27
أسئلة قريبة
- صاحب العمل ظلم موظفاً ولم يعطه حقوقه المالية ، فهل يجوز للمحاسب رد حق الموظف دون علم صاحب العمل لرفع الظلم ؟الإسلام سؤال وجواب
- العمليات التفجيرية ضد المدنييندار الإفتاء المصرية
- ضابط العلاقة بين الموظف وصاحب العمل من الناحية الشرعيةدار الإفتاء المصرية
- يعمل في الدفاع المدني فهل يحج في ثياب العمل؟الإسلام سؤال وجواب
نصّ نشره مصدره ويُعرض هنا كما هو عنده اليوم. ولا يحتفظ QuranSpotly بنسخة منه، بل يُطلب من جديد دوريًّا حتى يظهر هنا كلّ تصحيح يجري في المصدر.
← العودة إلى البحث