ضابط الاستفادة من الضمان الاجتماعي في تحسين مرتب التقاعد

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه.

أما بعد:

فبعدَ الاطلاعِ على اللائحة الخاصة؛ تبين أن نظامَ الضمان الاجتماعي يهدفُ إلى توفير الحماية الاجتماعية للعاملين، سواءٌ في القطاع العام أو الخاص، وأنه يتمّ تمويل هذا النظام من خلال اشتراكات يدفعها العامل أو صاحب العمل، وأن جميع المنافع المتحصل عليها مِن معاشات الشيخوخة والعجز، وغيرها من الإعانات، هي خاصة بالعاملين، فالميزة التي يتحصل عليها المسجل في الضمان – سواء كانت معاشاتٍ أو إعانات – لها شرطٌ وهوَ العمل.

عليه؛ فلا يجوز الاستفادة من الضمان الاجتماعي في تحسين مرتب التقاعد، بمجرد ذكر الاسم في الشركة بدون عمل؛ لأن الضمان الاجتماعي إنما يُعطِي المنافع التي نص عليها في لائحته من مرتبات أو إعانات مقابلَ العمل، هذا بالإضافة إلى أن السائل حسبما ذكر أنه سيتقاعد قريبا من عمله الجامعي ويتحصل على ضمان من تقاعده في الجامعة، ولوائح الضمان لا تسمح للشخص الواحد بالتحصل على معاش ضمان من جهتين في آن واحد، والله أعلم.

وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم