حكم أخذ الموظف المستعد للعمل المرتبَ إذا ترك العمل بناء على تعليمات الجهة الحكومية
Dar al-Ifta, Libye · malikite — le rite du Maghreb
حكم أخذ الموظف المستعد للعمل المرتبَ إذا ترك العمل بناء على تعليمات الجهة الحكومية
2012-11-101 min de lecture
Cette réponse n'existe qu'en arabe : Dar al-Ifta de Libye, la voix malikite du site, ne publie pas de traduction.
La question
وقعت عقداً في شهر (مايو) السابق مع اللجنة الأمنية العليا، ولم التحق بالعمل بناءً على تعليمات منهم، وصرفوا لي مستحقاتي المالية من شهر(يناير) قبل توقيعي للعقد بخمسة أشهر، فما حكم أخذي للمال المصروف، مع العلم بأني أعمل بجمعية خيرية، ولم أتقاض منهم إلا مكافأة؟.
La réponse
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه ومن والاه.
أما بعد:
فإذا كان عدم دوامك بناءً على طلب من رؤسائك في العمل، المخولين قانوناً بذلك، وكنت متأهباً للحضور بحيث متى طلبوك أجبتهم، فلا حرج عليك في أخذ مستحقاتك من تاريخ توقيع العقد مع اللجنة الأمنية، أما قبل توقيع فلا حق لك في ذلك، والجهة التي صرفت المال بهذه الصورة المخالفة للقوانين، يجب أن تُساءل، وما لا حق لك فيه من المال يجب عليك رده إلى خزانة الدولة، عن طريق حساب الودائع بمصرف ليبيا المركزي.
وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
الصادق بن عبد الرحمن الغرياني
مفتي عام ليبيا
11/ذو القعدة/1433هـ
2012/9/27
Questions proches
Texte publié par sa source et affiché ici tel qu’il s’y trouve aujourd’hui. QuranSpotly n’en conserve pas de copie : il est redemandé régulièrement, afin qu’une correction faite à la source apparaisse ici aussi.
← Revenir à la recherche